2024广州市第五中学公开招聘中学骨干教师6名

时间： 2026-01-24 23:50:51 阅读：43

　　广州市第五中学

　　一、招聘岗位与人数

　　广州市第五中学，现面向全国公开招聘中学骨干教师6名，包括语文、数学、英语、生物共4个学科教师，详见。获聘人员为事业单位编制人员。

　　二、招聘对象

　　非2024年毕业的往届生：指于2023年12月31日前取得学历学位证书的非在读人员，含持国(境)外学历学位证书人员。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

　　6.具有本科以上学历及学士以上学位;

　　7.具有招聘职位所需的任职资格、专业技术条件及技能要求。考生须具有与报考职位学科对应的高级中学教师资格，以及与报考职位学科对应的中小学一级教师及以上专业技术资格;

　　8.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

　　9.具备法律法规规定的其他条件，以及招聘职位所要求的其他条件。

　　(二)具体资格条件

　　1.各职位具体要求详见《职位表》。

　　2.报考人员年龄条件：年龄在40周岁以下(1983年8月6日后出生，含当日);具有中小学高级教师及以上专业技术资格或博士研究生学历或博士学位的，年龄可放宽至45周岁以下(1978年8月6日后出生，含当日)。

　　3.须具有全日制普通中学5年及以上教学工作经历，时间计算截至2024年8月6日。有关工作经历的要求，必须提供相应的证明材料(包含工作单位加盖公章的教学工作经历证明、劳动合同、社保缴费记录，不含在校生实习、创业经历)。

　　4.报考语文教师职位的，普通话水平必须达到二级甲等及以上。

　　5.报考人员还需符合以下条件之一：

　　(1)获得地市级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀教育工作者、优秀德育工作者、优秀班主任之一称号;

　　(2)获得地市级及以上教育专家、名教师、名班主任(均含工作室主持人)之一称号;

　　(3)参加教师技能竞赛(含课堂教学比赛、优质课比赛)或班主任技能大赛(含班级文化建设)获得地市级一等奖及以上或省级二等奖及以上;

　　(4)取得地市级教学成果奖二等奖及以上成果主持人荣誉;

　　(5)主持并完成1项地市级及以上教育科学规划课题研究;

　　(6)主编或参编1本教育部或省教育厅组织编写的教材;

　　有全日制普通中学5年毕业班或3轮学段循环教学经历者，以上(1)-(4)点可以放宽至区县级及以上;

　　6.港澳学习、国外留学归来人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名或取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.广州市海珠区教育系统在职在编人员;

　　2.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　3.在考试、体检或考察等过程中作弊的;

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　5.近两年内在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　本条所规定期限计算截至2024年8月12日。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间：8月6日(星期二)9:00至8月12日(星期一)17:00，逾期不接受报名。

　　(二)网上填报资料：考生登录全国事业单位招聘网报名系统(http://www.qgsydw.com)，按网上提示方法进行注册、上传照片(本人近期免冠正面证件电子照片)、填写个人资料信息、上传相关佐证材料(需用原件扫描，现场资格审核时要查验所有原件)，并完成网上报名。

　　网上报名实行诚信报考，考生报名后，网上报名系统自动进行校核初审，不再进行人工资格初审，系统自动校核初审后方可参加现场资格审查。

　　(三)报名注意事项：

　　1.本次报名仅限网上报名，不接受现场报名，每位考生只能选报一个招聘职位。

　　2.不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　3.考生应认真对照招聘公告规定的报考条件和职位表要求的资格条件，不符合任何条件之一的，均不可以报名。考生须对报名材料的真实性和完整性负责。本人条件不符合招聘公告规定的报考条件和职位表要求的资格条件的，责任由考生自负。

　　4.每个职位的招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:3及以上方可开考。达不到开考比例的，可视实际情况相应减少或取消职位。