时间： 2026-01-26 16:27:14 阅读：378
1、~10月份年底招聘旺季，一年内最后一次换工作的好机会 金九银十说的就是这两个月份，如果是打算年内换工作的话。要好好把握这两个月的时间，因为一年内这是最后一次换工作的好机会了。
2、然而，可以从以下几个方面来详细分析和解答这个问题： 职业发展阶段：在职业发展初期，跳槽可以帮助实习生或者新入职的员工获得更好的机会和提升空间。
3、-10月：下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，在9-10月重新选择，你就可以借此机会。
年后是招聘的高峰期，此时同行业、同岗位之间在招聘人才上的竞争显得尤为激烈，因为求职者的选择空间很大，同样岗位他们更喜欢去待遇好、工作环境好的单位，所以，招聘单位的面试成功率相对较低。
如果没有年终奖的话，那么公司留人就没有一点的优势，员工肯定就不想继续待在这家公司了，就有换工作的想法。
所以在春节跳槽的人就是因为当月的工资结了，而且下月也还有一段时间才会到上班时间，也有了时间考虑。而且还在春节见面的时候各自暗中攀比，所以也会有跳槽的想法。
很多人之所以会选择在春节后换工作，是因为很多职场人都想拿到公司发的年终奖与其他分红，提前离职对自己不划算。另外，很多人认为年前辞职不适合找工作，而春节后很多企业都会开展招聘活动，是最适合找工作的时期。
之后春节过后，很多工厂的工人有些没回来上班，有些换了其他工作，也要重新招人，所以春节过后很多人就重新找工作了，跟我们中国的习俗有关系，所以一般这时候就有很多招聘会了。供求都很多。
西安周六不可以办身份证。
公安机关通常的情况周六周日不可以办理身份证业务，不过除特殊的情况（节假日换休周末上班），此时属于正常工作日。
身份证简介：
居民身份证（IDCard），分为实卡身份证和EIDCard（电子身份证），是用于证明持有人身份的一种法定证件，多由各国或地区政府发行予公民。并作为每个人重要的身份证明文件。
如果单位随意加班，又不给任何的报酬的话，那么，作为个人应该好好考虑一下，是否还继续工作下去。因为一般正规，有很大的发展前景的公司企业，对于员工的薪酬都会优厚对待的，并不会出现加班不给加班费的情况。
经常加班，还没有加班费的工作真的没必要做下去了。工资少，任务量大。生活本来就很辛苦，在让资本家压榨。还是赶紧换工作吧，没必要再继续坚持下去了。
第一，习惯这样做的企业，本身就好不到哪里去，但凡你不是一定要留在这里干，我建议你还是趁早换一家正规守法的企业做。
为什么我们必须在周末工作？这都是我的时间。小王很不满意，跑来向我投诉，这是典型的被动加班。有必要吗？这是我们听到加班这个词时经常问的问题。特别容易陷入自动情感模式。但情绪是判断的天敌。
法律分析：公司不支付加班费的做法，是违反法律法规规定的。劳动者可以解除与公司的劳动合同同时要求公司支付相应的经济补偿，补发被克扣的加班费；也可以向当地劳动行政部门投诉或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
春节加班不给加班费职员可以到劳动保障行政部门投诉 《关于实施若干规定》 第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。
~4月份需求旺盛，换工作的也多，但是对应聘者要求也高，适合找工作。这两个月份往往都是节后，是跳槽高峰期。企业空出来的岗位也多，这也是一年招聘会最多的时间时期。这个时候找工作，收到面试通知的概率会比较大。
换工作最佳时间应该是春节期间。刚过完春节，各大企业都缺乏人才，跳槽的都在拿完年终奖以后就选择了高飞。这个时候就出现了大量空缺职位，招聘广告也会非常多，这时候可能就是换工作的最佳高峰期。
跳槽最佳时期，在一年当中，最佳时期有两个，第一个在春节之后，第二个在秋季九十月份。如果是职业生涯，则在入行以后3-5年跳槽，是最佳的一个选择。
跳槽的最佳时间点是一个相对主观的问题，因为每个人的情况和目标都不同。
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