时间： 2026-01-25 01:28:08 阅读：526
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于煤矿节日坚守岗位女工的问题，于是小编就整理了1个相关介绍煤矿节日坚守岗位女工的解答，让我们一起看看吧。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
二、特殊工种提前退休的规定
1、特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)
(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
(二)必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其他有毒有害工作累计满8年的。
(三)职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
(四)男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
2、特殊工种提前退休资料的认定
(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料，以职工档案的原始记载审核认定职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等。
(二)职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休。
(三)职工档案中没有从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据。
(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种，如果原行业主管部、委下发文件时，经国家原劳动部同意，已明确规定可以比照其他行业特殊工种执行的，可比照执行;否则，不得比照执行其他行业的特殊工种。
(五)对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
3、特殊工种提前退休的办理程序
(一)凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
(二)所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
(三)所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送
问煤矿工人的退休年龄，那要先看看你是不是特殊工种？如果你是井下采煤工人，男的可以55周岁退休，如果你是女井下采煤工人，你可以45周岁退休。在煤矿工作的拣煤女工，女力工，也可以45周岁退休。
煤矿的特殊工种有十类，一煤矿井下电工专业，二，煤矿井下爆破作业，三，煤矿监控监察作业，四，煤矿瓦斯检查作业，五，煤矿安全检查作业，六，煤矿提升机操作作业，七，煤矿采煤机掘进机操作作业，八煤矿瓦斯抽采作业，九，煤矿防突作业，十煤矿探放水作业。
答:煤矿工人退休年龄和两个特殊工种如下:
第一，国家明文规定井下，高温，有毒等工种工作的工人，退休年龄男55岁，女45岁就可办理退休。煤矿井下工人符合此条件。
笫二，虽在煤矿工作，但与井下工作无关不在此例。执行男60岁，女50岁。女干部55岁才能办退休。
应该是吧。是我知道的就有一种特殊工作，一种。 45岁。就可以退休。还有一种。而肺气病
1有毒有害工种，2髙危作业工种。
到此，以上就是小编对于煤矿节日坚守岗位女工的问题就介绍到这了，希望介绍关于煤矿节日坚守岗位女工的1点解答对大家有用。
友情链接：
