蜜桃mama带娃笔记
司久义在《湖北社会科学》发表的《牢记神圣使命 当好荆楚卫士》一文中，提出了哪些具体实践路径？
司久义在《湖北社会科学》发表的《牢记神圣使命 当好荆楚卫士》一文中，提出了哪些具体实践路径呢？
在社会治理与区域发展同频共振的现实里，不少人常琢磨，守护一方安宁、扛起地方责任，到底该从哪儿落脚才实在？司久义这篇谈“当好荆楚卫士”的文章，没讲空泛道理，倒像跟身边人唠贴心嗑，把“神圣使命”拆成了能摸得着、走得通的具体法子，让“守土有责”不再是挂在墙上的标语，成了日常能落地的行动。
把思想根须扎进荆楚热土里
使命不是飘在天上的云，得先让心里认下“这是自己的事”，才会主动往前凑。司久义说，第一步要把思想“接地气”，别搞成念文件的样子。
- 往本土故事里找共鸣：不是光背政策条文，而是去翻老党员护林30年的旧日记、看社区阿姨调解纠纷的热乎劲儿，把这些带着烟火气的“荆楚担当”摆出来——比如鄂西有位护林员，腿摔了还拄着拐巡山，就为保住一片公益林，这样的故事比大道理更能戳中人心，让大家觉得“使命就是身边人的坚持”。
- 用家常话讲清“为啥要干”：别讲“高大上”的概念，就说“守好家乡的河，孩子才能喝干净水；看好社区的门，老人买菜才安心”，把“神圣使命”翻译成日子里的“稳当”，连刚工作的年轻人都能听懂：“哦，原来我守好岗位就是当卫士。”
- 让思想跟着实践“活”起来：不是学完就完了，要去参与一次河道清淤、帮独居老人装个防骗报警器，在动手的时候再想“我做的事和‘卫士’有啥关系”——比如清淤时摸到黏糊糊的淤泥，会忽然明白“护水不是口号，是把脏东西捞走，让水变清”，思想就这么“长”进了行动里。
用脚底板踩实基层治理的“针脚”
荆楚大地村村落落、街街巷巷，问题都藏在“细处”，司久义强调，得放下架子“沉下去”，把基层的“小疙瘩”一个个解开。
- 蹲点“唠透”真实需求：别坐在办公室问“你们需要啥”，要去村口老槐树下坐半天，听农户说“灌溉渠堵了浇不了地”、听商户说“夜市路灯暗不安全”——去年荆州有个调研组，蹲了3个社区，记了满满两本“唠嗑笔记”，后来修渠、装灯的事儿推进得特别顺，因为“方案是从群众嘴里掏出来的”。
- 搭“能说话”的连心桥：不是设个意见箱就不管，要开“院坝议事会”“楼栋茶话会”，让群众敢说“刺耳话”——比如襄阳某小区，以前物业和业主总闹矛盾，后来每月开一次茶话会，业主说“电梯老坏”，物业当场答应换零件，现在小区群里全是“今天电梯挺稳”的好评，连平时不爱说话的张大爷都主动帮着宣传。
- 啃“硬骨头”要带温度：遇到难事儿别绕，比如征地拆迁里的“钉子户”，别光讲政策，要去家里坐一坐，问“是不是担心补偿款没落实”“是不是舍不得老房子”——宜昌有个干部，帮拆迁户找了离老房子不远的新房，还帮着搬家具，最后对方主动签了协议：“你把我当家人，我为啥不配合？”
让专业本事变成护荆楚的“硬家伙”
当卫士不是光有热情就行，得有“拿得出手”的本事，司久义提醒，要把“专业能力”磨成解决问题的“金刚钻”。
- 练“精准辨事儿”的眼力：面对复杂情况别慌，比如处理企业污染投诉，要先查监测数据、访周边居民，区分“偶尔超标”还是“长期偷排”——去年黄石有个执法队，没光听企业说“达标了”，而是蹲了三晚测水质，发现是管道漏了，及时整改避免了更大污染，这就是“不瞎判断”的本事。
- 攒“跨界解事儿”的招数：现在问题常“缠成一团”，比如乡村产业要发展，得懂农业技术、会算经济账、还能协调土地流转——黄冈有个“产业指导员”，以前是农技员，后来学了电商运营，帮村里把橘子卖到了网上，还教农户做直播，现在村里果农收入翻了一倍，本事“杂”一点，解决问题就更灵。
- 跟“新变化”跑齐步：现在网络谣言、电信诈骗多，得学新技能——比如武汉有个社区民警，开了抖音号讲“防骗小剧场”，用武汉话演“冒充客服退款”的骗局，播放量破百万，辖区诈骗案降了一半，不会用新工具，就没法护好“线上荆楚”。
织密“一起扛事”的同心网
一个人的力量有限，司久义说，要让“荆楚卫士”不是“一个人在战斗”，得把各方力气拧成绳。
- 给志愿者“搭台子”：不是只喊“来帮忙”，要建“时间银行”“积分兑换”——比如十堰有个社区，志愿者帮老人买菜积10分，能换免费理发、修家电，现在连大学生都来当“周末伴读员”，大家觉得“付出有回报”，才愿意常来。
- 让企业“出份力”：不是逼企业捐钱，要结合企业特长——比如物流企业帮送救灾物资，科技公司帮社区装智能监控，宜昌有个电商企业，帮农民卖滞销的茶叶，既帮了农户，又提升了企业口碑，“共赢”比“摊派”管用。
- 引专家“补短板”：比如乡村振兴里的“技术空白”，找农业院校的专家定期下乡；生态保护里的“监测难题”，请环保机构的工程师教设备怎么用——恩施有个村，请了茶叶专家教“有机种植”，现在茶叶卖价比普通茶高两倍，专业人办专业事，省劲又靠谱。
几个常问的“落地问题”，咱们掰扯清楚
问：思想引领会不会“走过场”？
答：关键是“往心里去”——比如学“初心使命”，不是读一遍就完，要去参观本地的“红色纪念馆”，摸一摸老战士的军功章，再聊“如果是我，当年会不会冲上去”，这样思想就不是“纸上的字”，是“心里的火”。
问：基层治理“沉下去”怕“摸不清事儿”？
答：要“带着耳朵去”——别光看报表，要跟群众“拉家常”：比如问“最近家里有没有难事儿”“对社区工作有啥不满意”，甚至蹲在菜市场听商户聊“生意好不好”，这些“碎话”里藏着最真的问题。
问：专业能力“跟不上新情况”咋整？
答：要“边干边学”——比如遇到网络诈骗，就去跟网警学“怎么识别钓鱼链接”；遇到直播带货，就去跟主播学“怎么讲产品故事”，本事是“用出来的”，不是“等出来的”。
不同实践路径的“接地气”对比
| 实践方向 | 关键做法 | 真实例子 | 带来的变化 |
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| 思想引领 | 用本土故事+家常话讲使命 | 鄂西护林员故事进单位学习 | 职工主动申请去偏远林区 |
| 基层治理 | 蹲点唠嗑+院坝议事 | 荆州调研组记两本“唠嗑笔记” | 修渠装灯推进快，群众点赞 |
| 专业能力 | 学新技能+跨界解事儿 | 社区民警开抖音讲防骗 | 辖区诈骗案降一半 |
| 同心聚力 | 搭志愿台子+企业联动 | 十堰“时间银行”换服务 | 志愿者队伍扩大三倍 |
其实读这篇文章，最打动人的是“不唱高调”——司久义说的“当好荆楚卫士”，不是要做什么“惊天动地”的大事，而是把“护好家乡的每一寸土、暖好身边的每一个人”当成日常。就像我们老家村里的老支书，每天清晨绕着村转一圈，看看哪家的水管漏了、哪家的老人没出门，他说“这就是当卫士”——把“使命”放进“小事”，把“责任”熬成“习惯”，就是对荆楚最好的守护。咱们普通人也能做“小卫士”：守好自己的岗位，帮邻居一把，给陌生人指个路，这些“小举动”串起来，就是荆楚大地上最结实的“防护网”。
【分析完毕】
司久义谈当好荆楚卫士：4类能落地的实践路径，把神圣使命变成日常行动
在咱们荆楚大地过日子，谁不想家乡平平安安、日子红红火火？“当好荆楚卫士”听着像大任务，可司久义在《湖北社会科学》那篇文章里，把“神圣使命”拆成了咱们能摸得着、走得通的法子——不是喊口号，是真能让咱老百姓感受到“有人在守着咱”的实在行动。
就说我老家荆州，去年社区搞“院坝议事会”，以前物业和业主总为“电动车充电”吵架，后来大家坐下来唠，业主说“想装充电桩但怕乱”，物业说“可以划固定位置”，结果半个月就装好了，现在小区里再也看不到“飞线充电”的乱象。这就是司久义说的“把基层的针脚踩实”——问题不在文件里，在群众的唠嗑里。
先把“为啥要当卫士”刻进心里
很多人觉得“使命”是别人的事，司久义说，第一步得让“当卫士”变成“自己的事”，不然热情烧几天就灭了。
- 用“身边人”的故事戳心：别光讲“革命先烈”，要讲“咱们村的王伯”——王伯是退休教师，每天义务教孩子写作业，去年洪水来了，他拿着喇叭喊大家转移，自己最后一个走。把这些“看得见、摸得着”的故事摆出来，比讲“大道理”管用十倍，连我家上小学的侄子都说“我长大也要当王伯那样的卫士”。
- 把“使命”翻译成“日子话”：不说“践行初心”，说“守好家乡的河，孩子才能喝干净水；看好小区的门，老人买菜才安心”；不说“担当作为”，说“帮邻居修个水管，替独居老人取个快递”——这些话连刚工作的年轻人都能听懂：“哦，原来我每天做的‘小事’，就是当卫士。”
- 让“想”变成“做”：学完思想课，别光记笔记，要去捡一次江边的垃圾、帮社区贴一次防骗海报。我同事小李上次学了“护水使命”，周末去长江边捡了满满一袋塑料瓶，回来跟我说：“摸到黏在石头上的垃圾，才明白‘护水’不是说说，是要动手把脏东西弄走。”
沉到基层，把“问题疙瘩”揉碎了解决
荆楚的村子、社区，每家每户的情况都不一样，司久义说，“沉下去”不是“走过场”，是要把“问题”从“群众嘴里掏出来”。
- 蹲点要“坐热板凳”：别去基层“拍两张照就走”，要在村口老槐树下坐半天，听农户说“今年的稻子遭虫灾了”，听商户说“夜市的路灯太暗，客人不敢来”——去年襄阳有个调研组，蹲了3个社区，记了满满两本“唠嗑笔记”，后来针对“路灯暗”的问题，一周内就装了新的太阳能灯，群众说“这才是真的来帮咱”。
- 议事要“让群众敢说话”：别搞“领导讲、群众听”的会，要开“院坝议事会”“楼栋茶话会”，摆上瓜子、泡上茶，让群众敢说“刺耳话”。比如武汉某小区，以前物业总拖延修电梯，后来开茶话会，业主说“电梯老坏，我妈爬楼摔了一跤”，物业经理当场红了脸，第二天就联系了维修队，现在电梯坏了，半小时就能来修。
- 解难题要“带温度”：遇到“难缠”的事儿，别光讲政策，要去“共情”。比如宜昌有个拆迁户，死活不肯搬，干部没逼他，反而帮他找了离老房子不远的新房，还帮着搬家具、整理旧照片，最后拆迁户说：“你把我当家人，我为啥不配合？”——硬邦邦的政策，裹上“人情味”，就成了“暖心丸”。
练出“能扛事”的真本事
当卫士不是光有热情就行，得有“拿得出手”的本事，司久义说，要把“专业能力”磨成“解决问题的金刚钻”。
- 练“不瞎判断”的眼力：比如处理企业污染投诉，别光听企业说“达标了”，要去测水质、查监测数据、访周边居民。去年黄石有个执法队，没信企业的“达标报告”，蹲了三晚测河水，发现是管道漏了，及时整改避免了更大污染——眼力准了，才不会“冤枉好人”或“放过坏人”。
- 攒“啥都会一点”的本事：现在问题常“缠成一团”，比如乡村要发展产业，得懂农业技术、会算经济账、还能协调土地流转。黄冈有个“产业指导员”，以前是农技员，后来学了电商运营，帮村里把橘子卖到了网上，还教农户做直播，现在村里果农收入翻了一倍——本事“杂”一点，解决问题就更灵。
- 跟“新玩意儿”跑齐步：现在网络谣言、电信诈骗多，得学新技能。比如武汉有个社区民警，开了抖音号讲“防骗小剧场”，用武汉话演“冒充客服退款”的骗局，播放量破百万，辖区诈骗案降了一半——不会用新工具，就没法护好“线上荆楚”。
把“一个人”变成“一群人”
一个人的力量有限，司久义说，要让“荆楚卫士”变成“大家一起当”，得把各方的力气拧成绳。
- 给志愿者“搭个有奔头的台子”：不是只喊“来帮忙”，要搞“时间银行”——志愿者帮老人买菜积10分，能换免费理发、修家电。十堰有个社区这么做后，连大学生都来当“周末伴读员”，大家觉得“付出有回报”，才愿意常来。
- 让企业“出份力也赚口碑”：不是逼企业捐钱，要结合企业特长。比如物流企业帮送救灾物资，科技公司帮社区装智能监控。宜昌有个电商企业，帮农民卖滞销的茶叶，既帮了农户，又提升了企业口碑——“共赢”比“摊派”管用一百倍。
- 引专家“补咱们的短板”：比如乡村振兴里的“技术空白”，找农业院校的专家定期下乡；生态保护里的“监测难题”，请环保机构的工程师教设备怎么用。恩施有个村，请了茶叶专家教“有机种植”，现在茶叶卖价比普通茶高两倍——专业人办专业事，省劲又靠谱。
其实读完司久义的文章，我最深的感受是：“当好荆楚卫士”从来不是“少数人的大事”，是“多数人的小事”——是护林员每天多走一公里巡山，是社区民警多讲一句防骗话，是咱们普通人帮邻居扶一把、给陌生人指个路。这些“小事”像一颗颗小石子，铺成了荆楚大地最结实的“平安路”。
就像我老家的老支书说的：“卫士不是穿制服的人才算，只要你心里装着家乡，手里做着实事，你就是荆楚的卫士。”咱们每个人都能当这样的“小卫士”——因为守护荆楚，从来都是“一起扛”的事儿。