可乐陪鸡翅
宿迁市总工会在推动企业技术升级和解决生产难题方面采取了哪些具体帮扶措施？ 宿迁市总工会在推动企业技术升级和解决生产难题方面采取了哪些具体帮扶措施？这些帮扶措施是否真正贴合企业实际需求并取得实效？
宿迁市作为长三角北翼的重要工业城市，近年来在传统产业转型与新兴产业培育中面临双重挑战——中小企业技术迭代慢、一线生产难题解决渠道有限等问题尤为突出。宿迁市总工会立足“职工与企业共生共荣”的定位，聚焦技术升级与生产难题两大核心痛点，通过搭建多元平台、整合资源网络、创新服务模式，推出了一系列“看得见、用得上、有实效”的帮扶举措，切实成为企业突破发展瓶颈的“助推器”。以下从具体实践层面展开说明：
一、技术升级：从“单向输送”到“精准赋能”的立体化支持
针对中小企业技术资源匮乏、创新方向模糊的普遍问题，宿迁市总工会构建了“培训-对接-转化”的全链条服务体系。一是开展“订单式”技能培训，联合本地职业院校、行业专家组建“技术顾问团”，深入纺织、机械制造、绿色建材等重点产业调研，根据企业提交的设备更新需求（如智能化改造、工艺优化）定制课程。例如，针对某服装企业提出的“缝纫效率提升”需求，工会组织服装工艺师开设“自动化缝制设备操作与维护”专题班，覆盖全市32家中小服装厂的技术骨干，培训后企业平均单日产能提升18%。
二是搭建“技术供需直通车”平台，通过线上“宿工技联”小程序与线下季度“技术对接会”双轨运行，收集企业技术升级需求清单（涵盖新材料应用、数字管理系统等20余类），同步对接高校科研院所、高新技术企业的技术供给资源。20XX年至今，已促成21家本地企业与南京工业大学、宿迁学院达成合作，落地“注塑车间能耗优化”“环保涂料配方改良”等技术攻关项目17个，其中8项获得实用新型专利授权。
三是设立“职工创新专项基金”，对一线工人提出的“微创新”项目（如生产线小改进、工具改良）给予资金倾斜。某机械加工厂钳工班组提出的“车床夹具快速定位装置”改进方案，经工会评估后获得3万元资助，实施后单件产品加工时间缩短12分钟，年节约成本超50万元——这类“小改进大效益”的案例，正是工会推动技术升级“从基层发芽”的生动体现。
二、难题破解：从“被动响应”到“主动攻坚”的协同化机制
生产难题往往具有突发性、专业性强的特点，宿迁市总工会通过“网格化摸排+专业化攻坚”组合拳，确保问题“发现早、解决快”。一方面建立“企业服务联络员”制度，全市300余名工会干部定点联系规上企业及重点中小微企业，每月至少一次深入车间一线，通过“现场看、工人谈、班组长访”收集生产异常信息（如设备故障频发、工艺流程卡顿），并分类建立“红色（需紧急处理）-黄色（需中期优化）-蓝色（需长期规划）”三级问题台账。20XX年上半年，累计收集各类生产难题436项，其中设备维修、技术标准不统一等高频问题占比达62%。
另一方面组建“跨领域攻坚小组”，针对台账中的重点难题，工会联动应急管理部门工程师、行业协会技术能手、退休高级技师等组成“智囊团”，采取“一难题一小组”定向攻坚。典型案例包括：某化工企业反应釜温度控制不稳定导致产品合格率下降，工会协调化工工艺专家与设备工程师现场诊断，发现是传感器精度偏差所致，经调整参数并加装备用监测模块，两周内将合格率从89%提升至97%；某食品加工厂包装线人工分拣效率低且易出错，工会引入物流行业“视觉识别分拣系统”方案并进行本土化改造，使分拣速度提高3倍，人工成本降低40%。
工会还特别关注“新业态群体”的生产需求——针对电商产业园仓储物流企业的“旺季爆仓”“分拣错误率高”等问题，联合物流管理专家开发“动态库存预警模型”，并通过组织快递员技能竞赛推广“快速分拣手法”，相关经验已在全市12个电商园区复制推广。
三、长效保障：从“短期助力”到“生态培育”的可持续路径
为避免帮扶“一阵风”，宿迁市总工会着力构建“政策-人才-文化”协同支撑的长效机制。在政策衔接上，主动对接工信、科技等部门，将工会掌握的企业技术升级需求纳入地方“智改数转”“专精特新”培育库，帮助企业争取税收减免、设备补贴等政策红利；在人才培养上，推行“工匠带徒”积分制，鼓励高技能人才与青年职工结对，对带出优秀学徒的师傅给予职称评定加分、疗休养优先等激励，近三年累计培养技术骨干2100余人；在文化营造上，连续五年举办“宿迁工匠杯”职业技能大赛，设置“技术升级创新赛项”“生产难题破解挑战赛”等特色环节，不仅挖掘出一批“民间技术能手”，更激发了全员参与改进的积极性——某建材企业职工在大赛中提出的“原料配比优化方案”，经推广后年减少原材料浪费近百吨。
从车间里的设备改造到生产线上的流程优化，从单个企业的痛点解决到产业集群的协同升级，宿迁市总工会的帮扶措施始终紧扣“企业需要什么、职工关心什么”这一核心，用实实在在的行动证明：工会不仅是职工的“娘家人”，更是企业高质量发展的“合伙人”。这些带着“泥土气”“机油味”的帮扶实践，正在为宿迁工业经济的转型升级注入更强劲的内生动力。