葱花拌饭
公约在推动全球性别平等进程中面临着诸多复杂且关键的挑战，这些挑战涉及社会、文化、经济等多个层面，深刻影响着性别平等目标的实现。
文化观念障碍
传统性别观念在许多地区根深蒂固，认为男性和女性应遵循特定的社会角色。例如在一些国家，男主外女主内的思想依然盛行，限制了女性接受教育和参与社会活动的机会。社会对男性和女性的职业期望也有明显差异，像工程、科技等领域被视为男性主导，而护理、教育等多为女性职业，这限制了女性的职业发展空间，阻碍了性别平等的推进。
法律执行不力
尽管很多国家签署了相关公约，但在法律执行层面存在不足。部分地区缺乏完善的性别平等法律体系，或者现有法律在实施过程中受到地方势力、传统习俗等因素干扰，导致无法有效保障女性权益。例如在一些涉及家庭暴力、职场性别歧视的案件中，受害者难以获得及时有效的法律救助。
经济资源分配不均
在全球范围内，女性在经济资源分配中处于劣势。她们的平均收入低于男性，在企业高层和决策层中的占比也较低。同时，女性往往承担着更多的家庭照料责任，这使得她们难以全身心投入工作，进一步加剧了经济上的不平等。此外，在获取金融信贷、土地等生产资料方面，女性也面临诸多限制。
数据监测与评估困难
准确的数据是评估性别平等进展的关键，但目前全球在性别相关数据的收集、整理和分析方面存在困难。不同国家和地区的数据标准不统一，数据质量参差不齐，导致难以全面、准确地了解性别平等的实际状况，进而影响了政策的制定和实施效果。