时间： 2025-12-07 23:03:10 阅读：316
发放标准每人每天不得超过50元，每月不得超过300元。国家法定节假日值班的，在确保值班工作职责到位的情况下，每天安排不超过2个班次，每班次不超过4人，补助标准为150元/人一次。加班类型及范围如下：社会管理加班。
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十四条：休息日安排劳动者工作又不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。中央级医疗卫生机构按照属地化管理，中央财政补助资金拨付地方后由地方财政统一分配。
工作日安排的非工作时间值班按50元/半天/人，双休日值班按70元/半天/人，国家法定节假日节假按100元/半天/人标准发放。 对特殊岗位需要通宵值班的按每月1500元/1个值班岗位定额包干。
春节前三天为法定节假日，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
后四天为调休日，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。
根据我国法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。国家法定节假日工资三倍工资，指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不包括应该支付的那一倍工资。
依据现在的政策和法律规定，机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的，但应该安排值班人员进行补休。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
国家机关工作人员春节值班不能发值班费。按照国家有关规定，机关事业单位工作人员因工作需要超时工作和节假日值班的，不发放加班费和值班费，由单位安排补休时间；符合条件的可以领取误餐费。
依据现在的政策和法律规定，机关事业单位人员值班是不能发放值班补贴的，但应该安排值班人员进行补休。 《中华人民共和国公务员法》 第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二．机关事业单位工作人员加班、值班误餐补助发放管理出台政策。
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