广西科学技术厅在引进高层次科技人才方面采取了哪些创新举措？

问题描述

精选答案

广西如何通过政策创新破解高层次人才引进难题？

近年来，广西科学技术厅围绕人才引进、培养、服务等环节，推出了一系列具有区域特色的创新举措，部分核心政策如下：

一、政策创新体系

政策方向	具体措施
柔性引才机制	推行“周末科学家”“项目制聘任”模式，允许人才通过短期合作参与科研项目。
薪酬激励	对顶尖人才团队给予最高1亿元综合资助，实行“一事一议”薪酬谈判机制。
税收优惠	对境外引进人才给予个人所得税差额补贴，最高减免比例达45%。

二、平台建设与服务优化

1. 创新载体搭建

   • 建设中国—东盟技术转移中心，设立海外人才离岸创新创业基地。
   • 联合高校打造“院士工作站”，已引入23个院士团队开展技术研发。

2. 全链条服务保障

   • 推行“人才服务绿卡”，涵盖医疗、子女教育、住房等12项优先服务。
   • 建立“一站式”人才服务平台，实现政策兑现线上“秒批”。

三、合作机制改革

• 校地联合引才：与清华大学、浙江大学等高校共建研究院，联合发布全球人才招募计划。
• 跨境技术合作：通过“一带一路”科技合作专项，吸引东盟国家科研人员参与联合攻关。

四、评价机制突破

• 破除“唯论文”倾向：将成果转化、产业贡献纳入人才评价核心指标。
• 设立“特聘专家”岗：对行业急需人才实行“非标评审”，直接授予高级职称资格。

（注：以上内容基于公开政策文件整理，具体实施细节以官方发布为准。）