刘淑清在乐视网任职期间如何应对公司债务危机与高管频繁变动？

问题描述

精选答案

刘淑清在乐视网任职期间到底该如何应对公司债务危机与高管频繁变动呢？

应对债务危机方面

策略	具体做法
债务重组	尝试与债权人协商，对债务进行重新安排，比如延长还款期限、降低利息等，以减轻短期偿债压力。
资产处置	出售部分非核心资产，回笼资金用于偿还债务。乐视拥有一些影视版权、土地等资产，通过合理出售这些资产，能获取一定资金。
引入战略投资	积极寻找有实力的战略投资者，为公司注入资金。战略投资者不仅能带来资金，还可能在业务上与乐视形成协同效应。

应对高管频繁变动方面

策略	具体做法
稳定管理架构	明确各高管的职责和权力范围，避免职责不清导致的管理混乱。建立健全的管理制度，确保公司运营不受个别高管变动的过度影响。
激励与留用	制定合理的激励机制，对表现优秀的高管给予股权、奖金等激励，提高他们的忠诚度和工作积极性。同时，关注高管的职业发展需求，为他们提供晋升空间和培训机会。
人才储备	建立人才储备库，提前培养和选拔有潜力的中层管理人员，以便在高管离职时能够及时补充，保证公司管理团队的稳定性。