应聘流程是否透明?晋升机制如何?
招聘条件
咸阳启迪中学教师招聘通常要求:
- 学历与资质:本科及以上学历,持有对应学科教师资格证。
- 经验要求:应届毕业生需通过校内考核,有教学经验者优先。
- 专业能力:能胜任初中/高中课程教学,熟悉新课标及信息化教学工具。
- 综合素质:具备团队协作能力,无不良从业记录。
薪资待遇
项目 | 说明 |
---|---|
基本工资 | 应届生约4000-6000元/月,资深教师可达8000+ |
绩效奖金 | 按学期考核结果发放,优秀教师额外奖励 |
福利保障 | 五险一金、寒暑假带薪休假、教师公寓 |
职业发展 | 定期培训、职称评定、海外研修机会 |
常见问题解答
- 应聘流程:投递简历→初筛→试讲/笔试→终面→体检→签约。
- 晋升机制:按教龄、业绩评定职称,优秀者可竞聘教研组长或管理层。
- 其他福利:子女入学优惠、节日补贴、年度体检等。
温馨提示:具体信息以学校官方公告为准,建议通过官网或电话咨询确认细节。