这些经历如何塑造她的职业轨迹与跨文化影响力?
克拉拉在韩国与中国的发展经历可归纳为以下阶段:
韩国发展经历
时间段 | 关键事件 |
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2010-2015年 | 毕业于首尔大学国际关系专业,期间参与多个中韩文化交流项目 |
2016年 | 加入韩国某跨国企业市场部,主导东南亚市场拓展计划 |
2018年 | 创立本土公益组织“绿桥计划”,聚焦青少年教育与环保议题 |
中国发展经历
时间段 | 关键事件 |
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2019年 | 应邀担任上海某高校客座教授,主讲全球化战略课程 |
2020-2022年 | 与杭州企业合作开发智能穿戴设备,产品覆盖长三角地区 |
2023年 | 发起“丝路青年创客大赛”,联合北京、首尔两地高校推动创新创业交流 |
跨区域联动
- 技术合作:2021年促成韩中两国科研团队在新能源领域达成专利共享协议
- 文化输出:2022年策划“韩流与中国Z世代”主题论坛,分析流行文化双向影响机制
- 社会公益:2023年启动“中韩乡村教育支援计划”,在山东与全罗南道同步落地
这些经历体现了克拉拉从学术研究到商业实践,再到社会创新的多维度发展路径。其职业选择始终围绕“连接韩中资源”这一核心目标展开,既包含企业战略层面的跨国协作,也涵盖民间社会的文化深耕,形成独特的复合型发展轨迹。