国民政府1930年代的人事调动虽试图强化中央集权,但地方军事集团仍保有实际控制权,双方关系呈现博弈与妥协并存的特征。
权力分配对比(1931-1935)
| 调整方向 | 中央举措 | 地方应对 | 
|---|---|---|
| 军事指挥权 | 设立军事委员会 | 保留嫡系部队编制 | 
| 人事任免 | 空降文职官员 | 架空监察岗位 | 
| 财税征收 | 推行统税制度 | 截留地方关税 | 
| 铁路管理 | 组建铁道部 | 控制区域运输线 | 
军事整合的局限性
- 粤系陈济棠持续扩建空军
 - 晋绥军保持独立炮兵体系
 - 桂系实施民团武装制度
 - 川军形成封闭军官培养链
 
经济管控措施遭遇多重抵制,1933年数据显示:云南自主征收的鸦片特税占省财政67%,山西兵工厂年产武器可装备5个整编师。地方实力派通过省银行发行货币、自办军校等方式构建封闭治理体系。
蒋介石主导的"攘外必先安内"政策,促使部分军阀表面服从中央调遣,但1936年两广事变的爆发,暴露了中央与地方矛盾的不可调和性。这种权力格局直至抗战全面爆发后才发生实质性改变。

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