傅立叶设计的“法朗吉”是一种理想的和谐社会基层组织,它旨在解决当时社会的矛盾,实现人们各方面的和谐发展。
“法朗吉”的定义
“法朗吉”是法国空想社会主义者傅立叶所设想的理想社会的基本组织单位。傅立叶认为,当时的资本主义社会存在诸多弊端,如贫富分化、劳动异化等,而“法朗吉”能构建一个和谐、协作的新社会。在“法朗吉”中,人们共同劳动、生活,能满足不同人的多样化需求。
“法朗吉”组织形式的特点
特点 | 详情 |
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生产生活一体化 | “法朗吉”成员居住在被称为“法伦斯泰尔”的宏伟建筑里,这里集生产、消费、生活、教育等多种功能于一体。成员既参与生产劳动,又能在其中享受生活,孩子也能在其中接受教育。 |
劳动自由选择 | 傅立叶认为每个人都有多种兴趣爱好,在“法朗吉”中,成员可根据自己的意愿和兴趣自由选择劳动项目,一天内可从事多种不同的工作,以充分发挥个人才能,提高劳动积极性。 |
按比例分配财富 | “法朗吉”的收入分配按劳动、资本和才能三个方面进行。劳动所得占大部分,资本作为参与生产的要素也可获得一定比例的分配,才能则根据个人在组织中的贡献得到相应报酬,以保障成员利益。 |
民主管理 | “法朗吉”实行民主管理制度,重大事务由全体成员共同讨论决定。成员都有参与管理的权利,可选举管理人员,监督组织运行,确保决策能反映大多数成员的意愿。 |