时间： 2025-04-16 13:00:08 阅读：143
北京外企人力资源服务有限公司是人力资源服务领域知名企业，业务广泛且经验丰富，为众多企业提供专业人力解决方案。
| 信息类别 | 详情 |
|---|---|
| 企业成立时间 | 1979年8月 |
| 地址 | 北京市朝阳区朝阳门南大街14号 |
| 电话 | 010-85662288 |
| 注册资本 | 3,700万美元 |
| 发展方向 | 深化数字化转型，拓展全球人力资源服务，强化多元化业务布局，提升综合服务能力 |
| 法人信息 | 法定代表人是王一谔 |
| 公司新闻 | 公司持续发布在人力资源服务创新、国际化拓展等方面的动态，可关注官网获取最新消息 |
| 公司官网 | |
| 年报信息 | 详细年报可通过国家企业信用信息公示系统查询 |
| 营收信息 | 营收情况会随年度变化，具体可参考其公开财报及相关报道 |
| 关联风险 | 存在市场竞争加剧、行业政策变化等关联风险 |
| 自身风险 | 运营过程中面临人才流失、服务质量争议等自身风险 |
| 知识产权 | 拥有多项人力资源管理相关的软件著作权、商标等知识产权 |
| 对外投资 | 在人力资源服务产业链上下游有多项对外投资 |
| 股东 | 主要股东包括北京市人民政府国有资产监督管理委员会等 |
北京外企人力资源服务有限公司自1979年成立以来，凭借其悠久的历史和丰富的经验，成为了中国人力资源服务行业的领军企业。公司以其专业的服务团队和广泛的业务网络，为各类企业提供了全方位、多层次的人力资源解决方案。在发展过程中，公司不断适应市场变化，积极进行数字化转型，拓展全球业务，以提升自身的核心竞争力。
从业务布局来看，公司不仅在传统的人事代理、劳务派遣等领域保持领先地位，还在新兴的人力资源外包、薪酬福利管理、招聘与灵活用工等领域取得了显著的成绩。通过不断创新服务模式和产品，公司满足了客户多样化的需求，赢得了市场的广泛认可。
在风险管理方面，公司虽然面临着市场竞争、政策变化等外部压力，以及人才流失、服务质量等内部挑战，但凭借其完善的风险预警机制和应对措施，有效地降低了风险的影响。同时，公司注重知识产权的保护和开发，通过对外投资等方式，进一步巩固了其在行业内的地位。
展望未来，北京外企人力资源服务有限公司将继续秉持“客户至上、服务第一”的理念，不断提升服务质量和专业水平，深化数字化转型，拓展全球市场，为客户创造更大的价值，为中国人力资源服务行业的发展做出更大的贡献。
